准格尔旗世纪中学

　　世纪中学座落在鄂尔多斯南部，准格尔旗政府所在地，母亲河西岸。交通便利，四通八达；109国道横贯东西，高速公路直达自治区首府，客运铁路与京包等主干线相接。世纪中学是地方政府于2004年筹建并于年底投入使用的一所现代化高级中学。学校占地面积8.5万平方米，建筑面积4.6万平方米，总投资超过1.5亿元；现有教学班63个，在校学生3744名，教职工293人。
　　
　　学校建校历史短，但起点高、发展快，学校先后被评为全国“科教兴研先进单位”、自治区级“绿色学校”、自治区级“三八红旗集体”、 自治区级“优质普通高中”、全市“普通高中教学工作先进学校”、市级“文明单位”、全市教育系统“先进集体”、市级“语言文字示范学校”。
　　
　　一、 确立先进的办学理念
　　
　　准格尔旗地处呼市、包头、鄂尔多斯黄金三角区腹地，是西部大开发崛起的新型工业区，世纪中学是由农耕经济直接跨进大工业文明的文化标志。也是地区教育布局合理化的一着妙棋。建校之初恰逢全国中小学新课程改革春风劲吹之时。市旗两级政府对世纪中学寄予厚望，从校园建设到人员配置都坚持高起点、高品位、高要求的原则。为打造品牌学校奠定了基础。世纪中学立足新起点，外塑形象，内强素质，坚持“师生为本 科研创新 优质高效 追求卓越”的办学理念，大力实施“体制推动、环境促动、科研带动、校际联动”的“四轮驱动”质量战略，以“为学生的终身发展奠基 办老百姓满意的学校”为办学宗旨，努力建成“理念超前、体制科学、管理、质量”的品牌名校。
　　
　　世纪中学在发展伊始，就已经在注册一种成功的姿态。现在全校上下人和业兴，风气方盛。与区内外名校开展广泛的校际交流，利用名校拉动，增添发展后劲。人大附中网校已开通，与湖北省黄冈市教学研究院合作筹备工作进展顺利，“名师育名师”工程已经启动，同时聘请专定来校讲学，选派教师赴北京、上海、深圳、大同、呼和等地学习取经。校内建立健全一整套规章制度，推进教师的专业化发展和学校的可持续发展，激励和引导教师用先进的教育思想、教学理念和科学的教学方法来做好教与学的态度管理和绩效掌控，保证教学质量稳步提高。世纪中学的管理跳出单一性行政管理，倡导调查研究、科学论证之风，坚持走规范化、科学化、民主化的路子。为教师成名和学生成才搭建平台。
　　
　　二、 建设的办学环境
　　
　　世纪中学是旗人民政府下大决心投巨资兴建的一所学校，是增强地区教育竞争能力、提升准旗教育地位而实施的一项德政工程。办公楼、教学楼、实验图书楼及宿舍楼、餐饮楼，从教学办公到教学辅助基础设施一步到位；微机室、语音室、多功能报告厅，实验室、电子备课室以及音乐、美术教室设备先进，功能；多媒体教室，天文馆及投资800万元的校园千兆网络、10万册电子阅览室，体现了地区教育的现代化高水平；投资近800万的标准塑胶操场、投资近1700万元的体育馆堪为自治区。
　　
　　高起点的建设理念，高标准的建设质量，高水准的设施配备，为落实“办人民满意教育“的战略发展理念奠定了良好的基础。
　　
　　学校环境优雅，绿树成荫。恢宏轩峻的楼群，宽阔美丽的校园广场，摇曳生姿的花木，雅致整洁的草坪，组成一道道亮丽的风景。校园可绿化的已全面绿化，生均绿化面积达到2.4平方米。
　　
　　为进一步提升办学水平，丰富办学内涵，提高办学品位，建设特色学校，高水平的校园特色文化建设已列入规划，并于2008年全面启动。世纪中学正逐步成为人人向往的就学殿堂、学子成长成才的摇篮。
　　
　　三、 打造的教师队伍
　　
　　世纪中学从2004年建校以来，就以“创名校、树名师、育英才”为奋斗目标，努力打造一支的师资队伍。
　　
　　——聚四方力量，育英才学子。
　　
　　学校建校之初，从当地高级中学选调骨干教师，他们是世纪中学教师队伍的基石；借网络媒体在全国范围发出招聘启事，从山东、山西、内蒙古等省区共选调骨干教师44名，他们是世纪中学教师队伍的中坚；利用三年时间，从师范类高校聘用研究生、大学毕业生92名，他们是世纪中学教师队伍的未来。
　　
　　这是一支思想过硬、专业素质较强的在本地区堪称的师资队伍。
　　
　　——合老中青之力，育德智美之才。
　　
　　世纪中学现有专任教师259名，其中取得硕士学位和正在攻读硕士研究生的有22人，高级教师117人，省区级教学能手4人，地市级学科带头人、教学能手32人。
　　
　　学校本着“欲培养学生，先打造师资”的原则。采取老中青传帮带的师徒结对方式，整合运用人才资源，已建设成一支团结合作、共同进步、素质的师资队伍。
　　
　　——引名校毕业生，办品牌大教育。
　　
　　地方政府全力支持发展教育，2008年开始，从部属六所重点师范院校（北京师大、华东师大、东北师大、华中师大、陕西师大、）毕业生中选聘了26名硕士研究生和本科大学毕业生，他们将为我校增添新的活力。
　　
　　“名校汇聚名师，名师培育英才”，世纪中学不仅是英才成长之地，还是教师施展才华之所，同时又是名师成名之处，世纪中学的明天会更美好。
　　
　　四、 实施的学校管理
　　
　　学校管理是学校工作的重要保障，的学校，高水平的教师队伍，必须有的管理作保障。随着办学规模的不断扩大，以及级部管理体制的深入实施，给实施民主、科学、高效、规范的管理提出了新的要求。
　　
　　世纪中学坚持“以人为本”的管理理念，坚持民主办学，全面贯彻教育方针，不断深化改革，依法治校，强化管理，积极探索学校管理的规律和方法，逐步开成了“以学生为主体，自主管理、自我教育、和谐发展”的教育管理特色和“级部为主体，班级为核心，学科为支撑，科研为导向”的网络化教学管理特色。
　　
　　学校注重目标激励、过程考核，鼓励教师学习和创新，狠抓师德师风建设，规范教师的从教行为，坚持正确的价值取向。学生管理以养成教育为主，注重行为规范教育，确立“成才先成人”的育人理念，实现了学校、教师、学生的有机和谐发展。
　　
　　五、 提升的教育教学质量
　　
　　世纪中学关注学生的全面发展和教师的可持续发展，着力推进教师专业化发展，全力争取建成全市旗（县）教学质量名列前茅的品牌学校。
　　
　　为全面提高教育教学质量，世纪中学不断加强教师对教育教学先进理论的学习，鼓励教师自我提高并用先进的教学思想和理念来“经营”教学，同时加强对教学方法的管理，督促师生不断整合过去传统教学方法中的精华，学习探索运用新方法，使教学方法具有科学性、灵活性、丰富性、创造性，以保障教育教学质量的稳步提高。
　　
　　世纪中学大力倡导教研活动，通过说课、听课、评课了解、评价和提高教师的教学水平，促进其专业化发展。通过集体备课、集体研讨、新课程标准研究、校本教材开发互相学习，共同切磋，经验分享，营造出民主严谨的教研氛围，开辟提高教育教学质量的新天地。
　　
　　与此同时，世纪中学与人大附中、内师大附中等区内外名校开展广泛的校际交流互动，聘请国内专家担任学科顾问，对教师进行有针对性的指导，支持和鼓励各学科进行课题研究，建立健全一整套规章制度，做好教与学的管理，形成积极、严谨、科学的教育教学质量管理体系。
　　
　　世纪中学把提高全校的教育教学质量作为学校工作的重点和突破口，把教育教学质量看成学校的生命线，为全体学生的全面发展、个性发展、创新发展、持续发展及至终身搭起了腾飞的平台。
　　
　　近两年来，我校会考、统考成绩显著，高考升学率和本科升学人数迅速攀升，名列全市同类学校前列，在各学科各类竞赛中表现出色，教育教学成成果喜人：
　　
　　在2009年高考中不负厚望，再创辉煌：重点大学上线人数迫近百人大关，达到96人，较2008年提高了434个百分点；本科上线人数743人，上线率达80.1%，又一次实现历史性跨越；张金山同学以理科660分的优异成绩考中清华大学，杜永同学以艺术类全区第二名的优异成绩考取了清华大学，结束了准旗本土教育无清华的历史；李彤、郭茹艺同学分别被厦门大学、山东济南警察学院保送录取，谱写了准旗教育的新华章。
　　
　　2010年，高考本科上线人数达到745人，本科上线率达到83.05﹪，较去年提高了3个百分点，再创历史新高；提前录取再结硕果，周少钧同学荣获“全国高中数学联赛”一等奖，被武汉大学提前录取；首开我旗特招纪录，刘向荣同学以优异成绩被素有体育“清华”之称的北京体育大学特招，体育特长生有4名同学被北京体育大学录取。郝文华同学以99.29分的体育术科成绩排全自治区名；刘阳同学和杨慧芳同学分获全旗理科文科状元。高一、高二在2008—2009全市统考、会考中稳居同类学校第三名。
　　
　　一个只有五年历史、三流生源的学校，为实现跨越式发展，踏出了一串串坚实的脚印，而这些成绩的取得，是每一个世纪人用每天将近十四个小时的工作一点一点雕出来的。
　　
　　世纪中学力争在2011年前建成“自治区级示范性普通高中”，五年内建成“市级文明标兵单位”，五年内学校整体水平进入全市前列、自治区。
　　当前，世纪中学正处于改革发展的关键时期，希望与挑战并存，新世纪、新校园、新形势、新起点、新目标、新动力，对我们的工作和学习提出了更高的要求。“手比头高，脚比路长”，我们有直面困难、迎接挑战的勇气，有共渡学校改革发展和个人成长难关的豪迈！展望明天，我们要努力建设“的办学环境、的学校管理、的教师队伍、的教育质量”，力争在短期内把我校建成自治区学校，再用一个五年把我校打造成自治区名校！
　　
　　
　　地址：内蒙古准格尔旗世纪中学
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